第一階段項目考察活動由工程公司經理蔣曉明帶隊，以15.21平方公里的南京江心洲島項目為基地，島上每一塊公共綠地，每一個高端樓盤，每一處花鏡配置，都讓技術人員找到了渴望已久學習素材，那些精品項目為大家提供了豐富的審美空間，拓展了大家的視野及實踐創作能力。大家都很認真，認真地參觀，認真地留影像資料，認真地把蔣經理傳授的精髓細細體會并被吸收。

        第二階段總結提煉期由各自利用業余時間進行。根據4天的考察，軟景、硬景、苗木管理等技術人員都從自己的專業角度用心去總結。或以某個工程項目為例，或抓住某個局部細節作比較，有的以植物配置為課題深入分析，還有的把自己經歷的其他項目也放進來談施工感受，各顯神通。

三是的階段小結簡評，27日晚上，由企業一切高層建筑加入的小結座談會會在企業二樓多媒體室實施。用戶認真仔細小結，一把手們新線路靜聽，對不同小結實施簡評，明確指出缺點，足夠實施了6個小時。

        圓滿結束活躍組織者整體是95后的非常年輕時候新生入學精神力氣，是近兩三近些年組織員工年均年齡組世界上最大，總數更多，經歷了期限最短的以此里面陪訓會。工廠為這批非常年輕時候技術水平員工建立了學習了解溝通交流的工廠，小編希望用戶 能深根常州庭院景觀這一用戶 庭，能加快孩子成長，趕快變成工廠的中堅精神力氣。